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訪客 - 人事室 | 2020-06-17 | 點閱數： 564

按性別工作平等法第 13 條第 1 項規定：「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。

  • 1090615-大甲-工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法.pdf
    1) 1090615-大甲-工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法.pdf
  • 1090615-大甲-禁止工作場所性騷擾之書面聲明.pdf
    2) 1090615-大甲-禁止工作場所性騷擾之書面聲明.pdf
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